Notat om Forsvarsministeriets styring af bemanding

Der er i notatet fulgt op på følgende områder: 

• ”Projekt Styring af Bemanding”, der skal synliggøre sammenhængen mellem struktur, bemanding, lønsum og opgaveportefølje
• tiltag i forhold til at sikre tilstrækkelig bemanding, herunder a) en model, der skal sikre overvågning af forretningskritiske faggrupper, b) forbedret ledelsesinformation, der forventes at indeholde overordnede problemstillinger vedrørende bemandingen, samt c) et værktøj, der kan medvirke til bed­­re at prognosticere enhedernes indsættelsesevne
• HR-prognose- og planlægningsværktøjet, der skal skabe et bedre grundlag for at fastlægge produktionsmål ved Forsvarets skoler. 

Rigsrevisionen vil fortsat følge udviklingen og orientere Statsrevisorerne om: 

• Forsvarsministeriets implementering af den nye styringsmodel, der kan synliggøre sammenhængen mellem struktur, medarbejdere, lønsum og opgaveportefølje
• Forsvarsministeriets tiltag i forhold til at sikre en tilstrækkelig bemanding, herunder arbejdet med at implementere det værktøj, der skal sikre overvågning af forretnings­kritiske faggrupper (a), forbedret ledelsesinformation, der forventes at indeholde overordnede problemstillinger vedrørende bemandingen (b), og ministeriets arbej­de med at sikre en bedre prognosticering af enhedernes indsættelsesevne (c)
• HR-prognose- og planlægningsværktøjet, der skal skabe overblik over uddannelsesbehovet ved Forsvarets skoler. 

Hele notatet (PDF) Følg sagen