Kompetenceudvikling

		Peder Larsen deltog i sporet om kompetenceudvikling: "Jeg synes, det har været et spændende oplæg. For mig er det vigtigt med fokus på kompetenceudvikling i en tid, hvor offentlig revision er blevet udsat for konkurrence, og de private revisorer har fået øjnene op for det nye marked".
Peder Larsen, Statsrevisorerne

Kompetenceudvikling (resume af spor 6)

Hvordan sikrer vi en kompetent revision af offentlige virksomheder? Hvilke kompetencer er centrale for en revisor, der skal revidere den offentlige sektor. Hvilke muligheder har en offentlig revisor for at tilegne sig de nødvendige kompetencer for at revidere den offentlige sektor? Det er centrale spørgsmål, som Rolf Elm Larsen (Rigsrevisionen) og Lynge Skovgaard (formand for FSR's offentlige udvalg) er blevet sat i stævne for at komme med deres svar på.

Lynge Skovgaard mener, at uddannelsen til statsautoriseret revisor sikrer, at revisor har de basale kompetencer, der er nødvendige for at revidere alle typer af virksomheder. Det er en omfattende uddannelse, der afsluttes med en meget hård eksamen. Revisor kan dog ikke være specialist inden for alle områder, og det er derfor nødvendigt, at de privatpraktiserende revisorer specialiserer sig. Kravet om efteruddannelse af de statsautoriserede revisorer kan udnyttes til, at revisor kan specialisere sin viden inden for det område, som revisor vælger, fx det offentlige område.

Rolf Elm Larsen mener, at der historisk set er 2 typer revisorer i Danmark. Han betegner den ene revisortype som "embedsmanden", hvis kompetenceprofil matcher de kompetencer, der er nødvendige for at revidere offentlige virksomheder, fx offentlig ret og samfundsvidenskabelig metode. Den anden type, "den privatpraktiserende revisor", har en kompetenceprofil, der matcher kravene for at revidere private virksomheder, dvs. kompetencer inden for fx erhvervsret og erhvervsøkonomi. Rolf Elm Larsen mener, at offentlig revision forudsætter specifikke faglige kompetencer, der ikke udbydes af det etablerede uddannelsessystem i dag. Der er derfor behov for at udvikle nogle flere uddannelsestiltag rettet mod offentlige revisorer. Der er særligt behov for at styrke de offentlige revisorers indsigt i den offentlige sektors juridiske og organisatoriske ansvarsstruktur samt den offentlige sektors bevillings- og regnskabsregler.