Mål 3

Medarbejdere, der deltager i internationalt samarbejde, opnår en faglig og personlig kompetenceudvikling, der både gavner revisionen og arbejdspladsen.

Strategier

• Ledelsen inddrager interesserede medarbejdere fra alle afdelinger i det internationale arbejde.
• Rigsrevisionen deltager aktivt i internationalt samarbejde, dvs. som undervi­ser, foredragsholder e.l.
• Sekretariatet varetager rollen som koordinator og formidler nyheder om deltagelse i internationalt samarbejde og udviklingen inden for offentlig revision på internationalt niveau til resten af huset.

Eksempler på aktiviteter

• Nordiske seminarer om finansiel revision, forvaltningsrevision, HR og kommunikation.
• Nordisk arbejdsgruppe om forvaltningsrevision på sundhedsområdet.
• Informationsmøder internt i huset om udbyttet af deltagelse i forskellige internationale fora.
• Nyheder på InfoNettet.
• Artikler og reportager om det internationale samarbejde i personalebladet Ri'sen.
• Oplæg og undervisning for udenlandske gæster.
• Udvekslingsaftaler med andre rigsrevisioner, fx NAO og Riksrevisjonen.