Det kan vi tilbyde

Et job med udfordringer og mening

Rigsrevisionen er en uafhængig institution under Folketinget og er en del af den parlamentariske kontrol. Vi arbejder i spændingsfeltet mellem Folketinget og forvaltningen. Det betyder, at der er høje krav til den faglige kvalitet i revisionen. Du får et solidt kendskab til staten og det statslige systems virke samt et stort indblik i forvaltningspolitiske problemstillinger. Dit arbejde behandles af Statsrevisorerne og omtales i medierne. Derfor er dit arbejde med til at gøre en forskel for samfundet.

Høj selvstændighed og fleksibilitet

Som medarbejder i Rigsrevisionen er du selv med til at tilrettelægge dit arbejde og har stor indflydelse på opgaverne. Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor fleksibiliteten går begge veje - vi yder fleksibilitet i forhold til din situation og dine behov, men samtidig forventer vi, at du træder til, når der er travlt, og det haster med at løse opgaverne. For at understøtte fleksibiliteten kan du låne en pc med hjem til privat brug, ud over den bærbare pc, du bliver udstyret med ved ansættelsen. Du kan koble op til Rigsrevisionens netværk hjemmefra og har mulighed for at arbejde hjemme i forhold til konkrete opgaver, som aftales med din chef.

Vi er en familievenlig arbejdsplads med en 37-timers arbejdsuge (inkl. frokost). Vores flekstid giver dig gode muligheder for at tilrettelægge din arbejdstid, så du kan skabe balance mellem arbejdsliv og familieliv.

Videndeling og samarbejde

Vi er en specialiseret organisation, hvilket stiller krav til videndelingen på tværs. Vi er derfor afhængige af et effektivt og godt samarbejde med forskellige samarbejdsparter, både internt og eksternt. Internt vil du indgå i et tæt teamsamarbejde med dine nærmeste kolleger, og du vil få en bred berøringsflade til andre i og uden for afdelingen. Eksternt vil du indgå i et tæt samarbejde med de virksomheder, vi reviderer.

Kompetenceudvikling

Vi prioriterer kompetenceudvikling af vores medarbejdere højt og bruger mange resurser på efteruddannelse. Som ny medarbejder kommer du igennem et 8-dages introduktionsforløb, så du får indblik i Rigsrevisionens lovgrundlag, opgaver og metoder. Efterfølgende har du gode muligheder for kompetenceudvikling i form af strukturerede uddannelsesforløb (3-4 års varighed), kurser, nye opgaver, deltagelse i udviklingsprojekter, intern rokering m.m. Hvert år har du en udviklingssamtale med din chef, hvor I sammen aftaler og udarbejder en udviklingsplan for det kommende år.

Personalegoder og det sociale miljø

Vi lægger stor vægt på at have sunde medarbejdere. Vi har et nyt fitnesscenter, som du kan benytte gratis. Bliver musklerne for ømme, kan du bestille ½ times massage hos husets massør. Vi har et røgfrit miljø og får gratis kaffe og te samt frisk frugt hver dag. Vi har fokus på det sociale miljø i Rigsrevisionen og på at skabe gode interne relationer. Vi har bl.a. en personaleforening, som arrangerer forskellige aktiviteter året rundt, fx sommerudflugt, DHL-stafet, vinsmagning og juletræsfest. Vi har vores eget personaleblad, som udkommer 4 gange om året med relevante artikler om aktuelle emner skrevet af medarbejderne. Hvert år holder vi en aktivitetsdag eller temadag for alle medarbejdere i Rigsrevisionen for at styrke det sociale og faglige sammenhold på tværs af organisationen. Herudover er der forskellige lokale aktiviteter i de enkelte kontorer og afdelinger.