|
|
|
Fotograf: Helga C. Theilgaard |
Jeg valgte at søge job i Rigsrevisionen, fordi en studiekammerat, som allerede var ansat, gjorde mig opmærksom på, at Rigsrevisionen var en arbejdsplads, hvor der var en stor grad af selvstændighed for den enkelte og rig mulighed for at få ansvar.
Derudover læste jeg Rigsrevisionens personalepolitik på www.rigsrevisionen.dk og fandt ud af, at indholdet i personalepolitikken matchede mine forventninger til fx efteruddannelse og fleksibilitet.
De sidste 4 år har jeg beskæftiget mig med lønområdet. Området er spændende, fordi det giver en rigtig god indsigt i hele det statslige område, og desuden er det den største post på finansloven. Opgaverne kan være egentlig revision, metodeudvikling på området eller undersøgelser af "betændte" sager. Ofte er det aktuelle og samfundsrelevante problemstillinger, jeg beskæftiger mig med, og det er tilfredsstillende at kunne se arbejdet i et større perspektiv. Derudover får jeg indblik i både overenskomster, personalepolitikker samt Ny løn.
Arbejdet i lønkontoret er meget varieret. Vi kommer ud til mange forskellige institutioner, hvor vi skal kommunikere på forskellige niveauer i den statslige administration.
Men variationen i arbejdet kommer også af, at staten er en levende organisme, der konstant udvikler sig. Det gør jobbet udfordrende, fordi vi hele tiden skal kunne matche statens kompetenceniveau på de områder, vi beskæftiger os med.
| Rigsrevisionen | St. Kongensgade 45 | Tlf.: 33 92 84 00 | Åbningstid: Kl. 9.00-16.00 | CVR-nr.: 77-80-61-13 | EAN-nr.: 5798000016002 | Til top |
|
|
1264 København K | Fax: 33 11 04 15 | info@rigsrevisionen.dk | Pnr.: 1003388382 |
|
|